Quatre anys d'accions per visibilitzar la diversitat cultural de Sabadell

Convertir Sabadell en una ciutat que s'enriqueix culturalment gràcies a la diversitat d'orígens i creences dels seus veïns és el principal repte del Pla d'Interculturalitat, aprovat per unanimitat en l'últim Ple municipal. El document, presentat aquest migdia, engloba les grans línies d'actuació a desenvolupar des d'ara fins al 2025. Un contingut que s'ha ideat de forma conjunta amb les entitats de la ciutat, després del diagnòstic realitzat amb la Diputació de Barcelona i la Xarxa de Ciutats Interculturals sobre el que ja s'ha fet fins ara. La tinenta d'alcaldessa de Participació i regidora de Drets Civils, Marta Morell, assegura que aquest pas endavant és necessari:

"Cada vegada tenim societats més diverses, amb llengües i religions diferents, que pensen diferent que nosaltres. Tot això enriqueix. Pensar diferent no ens ha de confrontar ni impedir la convivència"

"Tot el que ja passa a la ciutat, ho sistematitzarem. Els col·lectius que viuen a la ciutat s'han de veure visibilitzats de cara enfora"

Entre les qüestions que preveu el Pla d'Interculturalitat hi ha uns indicadors avaluables de forma anual sobre la inclusió de la diversitat en la programació d'actes de la ciutat. Així mateix, també es preveu que hi hagi una formació, interna i externa, en matèria d'interculturalitat. En paral·lel, el document preveu una relació constant entre l'administració i les entitats per programar accions, com ha destacat la diputada de la Diputació de Barcelona d'Igualtat i Sostenibilitat Social, Lluïsa Moret:

"Hi haurà un contacte permanent amb el teixit associatiu per poder consensuar en cada moment quin tipus d'actuacions cal fer en funció de la realitat de cada moment"

Tot plegat tira endavant malgrat que la percepció de convivència és bona a la ciutat. Segons una enquesta feta per la Xarxa de Ciutats Interculturals, un 41 per cent dels ciutadans de Sabadell consideren que és bona; xifra que s'eleva fins al 61 per cent si mirem només els barris.