Una seixantena d'ocupacions conflictives comptabilitzades a Sabadell
L'Ajuntament de Sabadell, amb la col·laboració dels cossos policials, ha comptabilitzat una seixantena d'ocupacions conflictives en diferents punts de la ciutat i, en alguns casos, ja hi ha processos oberts per abordar-les. En aquest sentit, el regidor d'Acció Social i Habitatge, Eloi Cortés, considera que la proposició de llei aprovada al Parlament en aquesta línia donarà les eines als ajuntaments per fer front a aquesta problemàtica, tal com havien demanat en nombroses ocasions. Cortés també ha reiterat que estan molt diferenciades les ocupacions conflictives de les realitzades per una situació de vulnerabilitat, de manera que la nova llei no ha de generar preocupació:
"No és una barra lliure per denunciar qualsevol mena d'ocupació. Tenim molt clar per què ho volem i que ha d'estar motivat per problemes de convivència"
"Tenim clar que actuarem contra casos molt estudiats i acreditats"
"No passa mai que les ocupacions conflictives siguin casos de vulnerabilitat acreditats"
Des de la Plataforma d'Afectats per la Hipoteca, però, insisteixen que la proposició de llei criminalitza les persones que ocupen habitatges. Per això, la portaveu de la PAH, Aida Guidus, assenyala que la normativa està enfocada des d'un prisma equivocat:
"En l'àmbit legal, no hi ha cap diferència entre unes ocupacions i unes altres. Si es vol combatre el malestar de les ocupacions conflictives, és perquè estan cometent altres delictes. Ja hi ha lleis que s'enfoquen en això"
"Si el problema és el tràfic de drogues o coses així, són un altre tipus de delicte. Cal centrar-se en això i no assenyalar amb el dit perquè estan ocupant"
🔊 ÀUDIO #ElCafèdelaRàdio | @eloicortes, @sbdsocial: "La llei contra les ocupacions conflictives dona eines per combatre-les"
— Ràdio Sabadell 94.6 (@RadioSabadell) February 10, 2023
🗣️ "No ens equivocarem. Tenim clars els casos i contra qui actuar"
🗣️ "Hi ha una seixantena d'ocupacions conflictives"
▶️ https://t.co/wQho1AHX3R pic.twitter.com/O4cIbr8c1N