Societat
Jordi Garcia, gerent de CIPO: "Entomem el 2026 amb un marc més tranquil i segur"
El govern i la Dincat han tancat un acord per millorar el suport i compensar els endarreriments als Centres Especials de Treball
Usuaris de CIPO fent treballs de magatzem | Cedida
Acord estratègic entre la Dincat i el Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat per millorar el suport i compensar els endarreriments als Centres Especials de Treball. Els màxims responsables de la conselleria i la plataforma han formalitzat aquest dilluns l'entesa, que compromet el govern a subvencionar tots els contractes signats durant l'any i alhora compensar el cost afegit pels problemes en els pagaments "en els pròxims exercicis". L'acord arriba després d'un 2025 marcat pels endarreriments en els pagaments que havien de rebre les entitats que donen feina a persones amb discapacitat intel·lectual com la cooperativa CIPO, que ha celebrat l'acord assolit "després del patiment de 2025".
"Aquest acord ens permet consolidar aquest 2026 amb una nova convocatòria on es recullen la majoria de peticions que es feien des de la Dincat i això ens permet entomar aquest 2026 amb un marc de referència molt més tranquil, més acotat i més segur"
Jordi Garcia, gerent de CIPO
D'altra banda, l'entesa també inclou el compromís de "consensuar un nou model de suport" als centres amb l'objectiu de disposar d'una proposta final "abans d'acabar el 2026".
Garanties per als equips de suport
Entre els aspectes concrets que permet millorar l'acord entre la Dincat i la conselleria encapçalada per Miquel Sàmper, hi ha el manteniment dels equips multidisciplinars de suport (EMS), que estan presents en els Centres Especials de Treball per acompanyar-ne els usuaris. De fet, la continuïtat d'aquest personal és la que ha estat en entredit durant el 2026 pels endarreriments en els pagaments de les subvencions, un deute que en el cas de CIPO ascendia fins al milió d'euros, però que el govern va acabar eixugant a final de l'any passat.
"Si aquests suports no estan ben dimensionats, no està garantida la seva continuïtat i no tenen una retribució digna és quan es posa en risc tot el model"
"Si els equips de suport no funcionen i no estan adequadament regulats, la feina de les persones amb discapacitat es veu ressentida perquè no tenen els suports adequats per poder-la desenvolupar"
Jordi Garcia, gerent de CIPO
Actualment, als Centres Especials de Treball de CIPO hi treballen un centenar de persones amb algun tipus de discapacitat intel·lectual.




