La CNT denuncia un incompliment sistemàtic de la legislació laboral al sector de la neteja

La CNT de Sabadell ha denunciat des de Sabadell la situació de precarietat del sector de la neteja a Catalunya amb l’elaboració d’un informe que posa damunt la taula la situació d’incompliments de la legislació laboral que, diuen, pateixen els seus treballadors. Asseguren que arreu de Catalunya hi ha prop de 100.000 treballadores que fan feina en l’àmbit de la neteja en un àmbit molt feminitzat i amb un percentatge alt de població d’origen migrat. En qualsevol cas, el sindicat assenyala que és un àmbit productiu amb moltes vulneracions.

“Les treballadores fan jornades parcials per sistema, tot i que facin moltes hores. Això permet a l’empresa jugar amb les hores de feina i amb la càrrega de feina. A més, sense registrar les jornades”

“A la pràctica no hi ha vida més enllà de la feina, perquè em poden trucar aquesta mateixa tarda per dir-me que he d’anar a treballar”

"Les jornades no es registren perquè, d’aquesta manera, la persona no pot acreditar les hores extra perquè no en té proves”

Xavi Abante, secretari d’Acció Sindical de la CNT

Inspecció de treball

El sindicat també demana a Inspecció de Treball que es posi les piles per analitzar i abordar la situació que viuen aquestes treballadores. Asseguren que els incompliments són molt difícils de demostrar i que surten molt cars als treballadors.

“La multa no arriba als mil euros i això són quantitats molt petites per grans empreses. Aquestes sancions no ajuden a canviar la situació, sinó que generen frustració”

Per això, creuen que la inspecció de treball s’ha d’implicar i que també ho ha de fer l’administració fiscalitzant les empreses a les quals subcontracten els serveis de neteja. I, en aquest sentit, han posat l’exemple de Sabadell i de la polèmica que s’ha generat amb la gestió de l’empresa Serveo.