En directe: De 20:00 a 21:00
Parlem d'Òpera
A continuació:
De 21:00 a 22:00
La Llanterna màgica
De 22:00 a 22:15
Notícies Migdia (R)
Manifestació contra la precarietat laboral | ACN Manifestació contra la precarietat laboral | ACN
17.10.2018 18:59

La precarietat entre els adults joves no para de créixer, sobretot entre les dones

Un estudi de la Universitat Autònoma de Barcelona conclou que la precarietat laboral entre els adults joves de 30 a 39 anys no para de créixer. Malgrat que les dades de l'atur han fluctuat i, en els últims anys milloren, la temporalitat dels contractes laborals continua en augment. Per posar una dada, una dona nascuda el 1957 passava menys d'un any i mig en precari, mentre que una nascuda el 1977 viu en la temporalitat més de tres anys i mig. I aquestes dades no només representen un problema per als adults-joves que viuen aquesta precarietat, sinó que afecta tota la població. "És la franja de formació familiar i, per tant, la inseguretat comporta que aquestes persones s'ho pensin dues vegades abans de comprar una casa o tenir un fill. Es posposen els projectes de vida de l'adultesa" ha reflexionat una de les responsables de l'estudi, Mariona Lozano.

En total, s'han analitzat una vintena de generacions, per tenir una perspectiva global de l'evolució de la temporalitat a la feina. Una situació precària que afecta més les dones que els homes. Actualment, la bretxa de gènere se situa en més d'un any per a les dones en comparació amb la precarietat que pateixen els homes. "Un major nivell d'estudis protegeix els homes de l'exposició a la precarietat, això no passa en les dones. Les que tenen nivells d'estudis alts no queden en millor situació que les dones amb menor nivell d'estudis. Això és preocupant perquè les polítiques que fomenten l'augment dels nivells educatius es mostren insuficients", ha afegit Lozano.

L'estudi, que ha estat elaborat amb dades extretes de l'Institut Nacional d'Estadística i de l'Enquesta de Població Activa, conclou que calen polítiques urgents per millorar l'estabilitat laboral de les persones entre 30 i 39 anys. "Si aconseguim que els adults joves tinguin una estabilitat major té unes conseqüències per a tota la societat", ha conclòs Lozano.

Podeu escoltar l'entrevista sencera sobre l'informe amb Mariona Lozano, aquí: