L'Ajuntament es compromet a fer el possible per evitar que el conflicte amb SMATSA afecti la plantilla

El conflicte amb l'empresa concessionària del servei de recollida d'escombraries i neteja viària SMATSA ha tornat a tenir presència al Ple municipal. D'una banda, en la dació de comptes dels suposats incompliments del contracte per part de la companyia. De l'altra, a l'apartat de mocions, en què representants dels sindicats UGT i Comissions Obreres a Smatsa, Braulio Campoy i José Luís Romero, han reclamat compromís a l'Ajuntament per evitar que la plantilla pateixi els efectes del conflicte: "Només demanem un acord signat on es digui que es garanteixen les nostres nòmines i drets laborals i ens treguin del taulell d'escacs. Segueixin la seva partida, juguin als tribunals, facin el que hagin de fer, però oblidi's dels treballadors perquè estem farts". La moció ha prosperat amb l'únic vot en contra de la Crida, malgrat que les diferents forces han recordat que l'Ajuntament no paga les nòmines directament i tampoc té una manera d'obligar l'empresa a pagar.

Des de les forces de govern han insistit en què la fiscalització del servei de neteja viària i recollida d'escombraries és imprescindible, però cada partit ha aportat els seus matisos. Des de la Crida, el regidor Lluís Perarnau considera que davant dels nombrosos incompliments d'SMATSA i "la falta de voluntat de solucionar-los" fa inviable signar la moció per evitar afectacions en la plantilla: "Comparar l'actuació de l'Ajuntament, que es basa en fiscalitzar el servei, amb la irresponsabilitat de l'empresa, em costa d'acceptar". Per contra, des d'Esquerra, Juli Fernández destaca la importància de garantir l'estabilitat de la plantilla i assegura que "es posen tots els mecanismes per intentar que no pateixin les possibles derivades d'aquesta fiscalització". En el mateix sentit s'ha posicionat Marisol Martínez, de Guanyem, assegurant que comparteixen "el sentir de la moció, malgrat que no es poden garantir les nòmines, perquè no es poden posar en qüestió les nòmines cada mes".