En directe: De 22:00 a 23:59
Fórmula Musical
A continuació:
De 00:00 a 02:00
Fórmula Musical
De 07:00 a 9:00
Notícies en Xarxa
Material creat per la UGT per  la campanya 'Amb el 70% no en tenim  prou' | Pere Gallifa Material creat per la UGT per la campanya 'Amb el 70% no en tenim prou' | Pere Gallifa
04.03.2020 16:40 Pere Gallifa

Les dones cobren 7.000 euros anuals menys que els homes a Sabadell

La bretxa salarial a Sabadell és del 25%. Els sabadellencs cobren 7.000 euros més cada any per fer la mateixa feina que les sabadellenques. Són dades que ha publicat avui la UGT, sota el lema Amb el 70% no en tenim prou. A part de tenir uns salaris més baixos, les dones pateixen més parcialitat, més temporalitat i ocupen llocs de feina de menys responsabilitat des dels inicis de la seva vida laboral. "La gent jove de menys de 25 anys ja entra amb una bretxa del 27,05% perquè les dones agafen tasques de menys valor i a temps parcial", alerta Montse Gonzàlez, responsable de Formació i Polítiques d'Igualtat de la UGT al Vallès Occidental.

Aquesta discriminació es perpetua en el temps, ja que les dones ocupen el 70% de les feines parcials a Catalunya i són les que demanen el 92% de les excedències per cuidar la canalla. "Tenir fills és un factor que afavoreix la inserció laboral per ells i d'abandonament o impediment per elles", explica González, ja que la taxa d'ocupació de dones i homes amb fills se situa en el 89% per ells i en el 68% per elles. A més, en l'edat reproductiva, als 35 anys, l'escletxa es dispara fins al 31,4%. També passa amb les dones a partir dels 55 anys, quan moltes es fan càrrec de les cures de familiars, on la bretxa puja al 29,2%.
 

Montse Gonzàles, responsable de Formació i Polítiques d'Igualtat de la UGT al Vallès Occidental | Pere Gallifa
Montse Gonzàles, responsable de Formació i Polítiques d'Igualtat de la UGT al Vallès Occidental | Pere Gallifa


Una altra dada que demostra aquesta discriminació masclista és que les feines més feminitzades són les ocupacions menys remunerades i on hi ha més bretxa salarial. El 70% de les persones que cobren menys de mil euros són dones.


La vaga feminista de Sabadell és "sectària"

Per combatre aquestes desigualtats i obligar totes les empreses a complir amb les normatives d'igualtat, la UGT es proposa iniciar "una lluita sostinguda en el temps". Ara bé, aquesta que no es veurà a la manifestació feminista convocada a Sabadell aquest diumenge. El secretari comarcal del sindicat considera que les responsables de la protesta són "un grupet molt reduït" que té una actitud "sectària". "No hi ha la voluntat que tothom hi sigui, que se senti còmoda en una reivindicació tan transversal com aquesta", apunta José Luís Fernández. La UGT no ha convocat cap vaga feminista per aquest 8-M tot i que diu que "secunden" les mobilitzacions.