En directe: De 23:00 a 07:00
Fórmula Musical
A continuació:
De 09:00 a 13:30
Al Matí
De 13:30 a 14:00
Migdia informatiu
|Foto Roger Benet |Foto Roger Benet
20.02.2018 17:26 Aleix Graell

L'SPPM-CAT demana la dimissió del regidor Lluís Perarnau

La Secció Sindical de l'Ajuntament de Sabadell del Sindicat Professional de Policies Municipals ha demanat la dimissió de Lluís Perarnau, regidor de Serveis Municipals. Els policies avisen que només han rebut pals del nou edil i critiquen el posicionament dels polítics de La Crida a favor dels 11 encausats del Cas Bemba, una actuació que, reiteren, va ser correcta per part de la policia. Els policies consideren que el regidor de La Crida (que es va incorporar al càrrec el setembre de 2017) no està capacitat per exercir el càrrec després de declaracions fetes pel regidor a la publicació "El Militante" afirmant que "cal depurar la policia" en un article aparegut el 2003. Xavier Bartrolí, president del Sindicat de Policies Municipals de Catalunya a l'Ajuntament de Sabadell, creu que hi ha una "animadversió vers la policia municipal" i per això han publicat una sèrie de declaracions que ha fet Perarnau.

La polèmica segueix arran d'un article publicat pel mateix regidor a la pàgina de La Crida. Bartrolí ha volgut deixar clar que el posicionament dels regidors de La Crida és contrari a la versió de la policia: "Entenem que han de posar-se del costat de la seva policia, que va intervenir correctament tal com va entendre el jutge fa uns anys, i després d'haver fet això el senyor Perarnau ens ha comparat amb una sèrie de coses que no tenen ni cap ni peus" ha comentat Bartrolí. El sindicat SPPM-CAT denuncia que després de 30 mesos de govern no se'ls ha proposat un projecte. "Estan fent el que no havia passat mai en 40 anys, fer decrets que mobilització forçosa del personal" Reclamen 80 agents més al cos i que es negociï amb els sindicats. Per Bartorlí, fins i tot Perarnau ha contradit el codi ètic de La Crida amb les declaracions d'abús d'autoritat sobre l'actuació d'un dels agents quan, segons el sindicat, anava en contra a la seva posició ideològica. "Pots estar o no d'acord amb una persona però, d'aquí a qualificar com abús d'autoritat aquestes actuacions quan el que va fer era conforme a dret, entenem que no és tractar bé una persona i que el codi ètic de La Crida per Sabadell té el respecte per un dels seus valors més destacats" ha explicat el delegat sindical.