Detecten més d'una cinquantena de situacions d'abús laboral en un any a Sabadell

La Policia Municipal, en col·laboració amb la Inspecció de Treball, ha detectat més d'una cinquantena de situacions d'abús laboral al llarg de 2024 a Sabadell. Gairebé dues de cada tres irregularitats identificades corresponien a persones estrangeres sense permís de feina que treballaven per compte propi o aliè. Pel que fa a la resta de situacions detectades, en setze casos es va determinar la manca d'alta a la seguretat social, mentre que en quatre casos es va comprovar que els treballadors ja rebien ingressos corresponents a la prestació d'atur o a algun tipus de pensió. La major part d'aquestes irregularitats es van detectar durant els mesos de juny i juliol. 

"L'objectiu és tenir una ciutat més segura i ordenada i que també ho sigui als centres de treball perquè no hi hagi abusos laborals i, per això, la pròpia Inspecció de Treball ens demanava fer aquestes visites"

"Volem que tothom treballi de forma regular en els centres de treball"

Adrián Hernández, tinent d'alcaldessa de Seguretat

Les inspeccions en centres de treball per evitar irregularitats es mantindran al llarg d'aquest 2025 en negocis de tots els àmbits com l'hostaleria o el comerç, entre altres.