Podcast
L'alegria de viure: Joana Soler, passió per la música i per Sabadell!
Els últims de Ràdio Sabadell
Podcast
Continuen a l'alça les persones ingressades per coronavirus al Taulí i la incidència a les escoles de Sabadell
Els últims de Ràdio Sabadell
El Pla de Joventut de l'Ajuntament post pandèmia estarà enllestit a finals d'any
L'Ajuntament disposarà d'un Pla de Joventut, amb polítiques previstes fins al 2025, a finals d'aquest any. L'administració local ha començat a treballar en la diagnosi de les necessitats d'aquest col·lectiu, especialment després de l'impacte de la pandèmia de coronavirus, i d'aquí a pocs dies iniciarà un procés participatiu, que inclourà com a novetat una enquesta a peu de carrer, realitzada entre 600 joves.
Notícies relacionades
Corcs Drum & Organ presenten el seu primer àlbum al Museu d'Art
Virtuosisme i músics que sonen com si fossin un conjunt.
Notícies relacionades
Partit de màxima exigència per al FS Sabadell Femení amb el duel d'invictes a Cal Balsach
El Futbol Sala Sabadell Femení segueix comptant els seus partits per victòries en la represa de la Divisió d'Honor Catalana. Però, tot i així, les de Xavi Muñoz encara no són líders, ja que han jugat una jornada menys que Les Glòries. Aquest dissabte (15:30h), precisament, els dos únics equips invictes de la categoria es veuran les cares a Cal Balsach en un duel on només un podrà conservar la imbatibilitat.
Notícies relacionades
Podcast
Angelina Puig, UAB: "Els veïns de Pedro Martínez (Granada) van venir a Sabadell i van construir el barri de Torre-romeu amb les seves pròpies mans"
Els últims de Ràdio Sabadell
Lluita contra la bretxa salarial o la discriminació per raons de gènere amb plans d'igualtat en empreses i entitats del tercer sector
L'Ajuntament de Sabadell, en col·laboració amb els agents econòmics i socials, organitza avui i demà les primeres Jornades de Bones Pràctiques per fomentar el desplegament de plans d'igualtat en empreses i entitats del tercer sector per lluitar contra problemàtiques com la bretxa salarial o la discriminació per raons de gènere en l'àmbit laboral.